Chuyên Gia Dẫn Dắt Sự Thay đổi

Nguyên Quản lý cấp cao Đào tạo & Phát triển tại Thế Giới Di Động

Khương có hơn 12 năm kinh nghiệm trong khai vấn, phát triển năng lực và chuyển hóa văn hoá doanh nghiệp. Anh là Chuyên gia khai vấn ICF, SHRM-Certified và giảng viên DISC. Từng dẫn dắt đào tạo tại MWG, Khương giúp các đội ngũ xây dựng hệ thống năng lực, văn hoá học tập và phát triển bền vững từ bên trong. Với triết lý “chuyển đổi bền vững bắt đầu từ bên trong”, Khương giúp các tổ chức xây dựng đội ngũ gắn kết và hiệu quả dài lâu.

Nguyên Trưởng nhóm Chuyển Đổi Số & Tiếp Thị - Mekong Capital

Với gần 4 năm kinh nghiệm huấn luyện Agile/Scrum, Ngọc đã triển khai thành công Agile tại hơn 10 doanh nghiệp như Tân Hiệp Phát, Vua Nệm, v.v. Chị Ngọc từng huấn luyện trực tiếp 11 Scrum Master, ứng dụng Agile từ nhà máy đến thương mại điện tử, giúp các tổ chức đạt được mục tiêu tăng trưởng nhanh, hiệu quả và linh hoạt..

CPO Lenskart;

Founder The CultureGram;

Nguyên Phó Chủ tịch phụ trách Nhân sự khu vực Châu Á – Thái Bình Dương tại Netflix.

Shweta Shukla là chuyên gia chiến lược nhân sự và phát triển lãnh đạo với hơn 20 năm kinh nghiệm tại các tập đoàn toàn cầu như Netflix, Facebook, Genpact (GE Capital) và Lenskart. Cô từng dẫn dắt đội ngũ nhân sự khu vực Châu Á – Thái Bình Dương của Netflix, đồng thời xây dựng nền tảng tổ chức và văn hoá tại các thị trường tăng trưởng nhanh như Nhật Bản, Ấn Độ, Singapore và Hàn Quốc. Hiện tại, cô giữ vai trò Chief People Officer toàn cầu tại Lenskart, phụ trách chiến lược nhân sự cho hơn 14.000 nhân sự trên toàn thế giới, đồng thời là nhà sáng lập nền tảng CultureGram.

Thành viên HĐQT tại Gelex Group;

Cố vấn HĐQT tại PNJ, Tân Hiệp Phát, EQuest và Nami Solar;

Nguyên TGĐ Mekong Capital.

Với hơn 17 năm kinh nghiệm trong phát triển lãnh đạo, văn hoá tổ chức và chiến lược nhân sự, chị Giang nổi bật với năng lực dẫn dắt chuyển hoá lãnh đạo và tái tạo tổ chức. Trong 2 năm qua, chị đã đồng hành cùng hơn 30 doanh nghiệp như Decathlon, VNGGames, EDUFIT, Vua Nệm, ABC Việt Nam trong hành trình xây dựng văn hoá tổ chức gắn với kết quả kinh doanh đột phá và tăng trưởng vượt bậc. Đồng thời, chị là diễn giả tại các chương trình chuyển hoá tổ chức của Vinamilk, ACB, Thế Giới Di Động, v.v.

Nguyên Giám đốc Tư vấn tại Korn Ferry Việt Nam (Hay Group);

Nguyên Giám đốc Quản lý Nhân tài tại Towers Watson Việt Nam.

Với hơn 20 năm kinh nghiệm, chị Minh Thu là chuyên gia hàng đầu trong thiết kế cơ cấu tổ chức, đánh giá vị trí công việc, xây dựng khung năng lực, hệ thống đãi ngộ và hiệu suất (BSC, KPIs, OKRs), cũng như hoạch định nhân tài và chiến lược nhân sự toàn diện. Chị từng cố vấn trực tiếp cho nhiều CEO và CHRO trong xây dựng văn hoá hiệu suất cao, gắn kết đội ngũ và thúc đẩy chiến lược kinh doanh ở các giai đoạn tăng trưởng và sáp nhập.

Nguyên Giám đốc Đào tạo & Phát triển Prudential Việt Nam.

Với hơn 20 năm kinh nghiệm tại các tập đoàn đa quốc gia, chị Vân có thế mạnh trong phát triển đội ngũ kinh doanh, xây dựng hệ thống làm việc hiệu suất cao và thay đổi hành vi tổ chức. Chị đã dẫn dắt nhiều dự án chiến lược tại các doanh nghiệp lớn, giúp hình thành văn hoá chuyên nghiệp, tăng năng suất và chuyển hoá đội ngũ kinh doanh. Các giải pháp của chị luôn gắn chặt giữa hành vi – hệ thống – kết quả kinh doanh.

Giám đốc điều hành – Ipsos Việt Nam;

Cố vấn 1:1 cho các doanh nghiệp SME tại Việt Nam.

Với 25 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tiếp thị, nghiên cứu và tư vấn tại Việt Nam, Úc, Trung Quốc và Thụy Sĩ, chị Ngân chuyên sâu trong huấn luyện lãnh đạo dựa trên bản thể học. Chị Ngân từng đồng hành cùng các tổ chức như Unilever, Save The Children, Chợ Tốt… với vai trò coach và cố vấn phát triển đội ngũ. Chị Ngân giúp khách hàng nâng cao năng lực tự quản lý, thiết lập mục tiêu rõ ràng và xây dựng mối quan hệ hiệu quả.

Chuyên viên Nhân Tài & Văn Hóa Cấp Cao tại Mekong Capital.

Với hơn 20 năm kinh nghiệm trong nhân sự, khai vấn lãnh đạo và phát triển tổ chức, chị Linh đồng hành cùng các lãnh đạo cấp cao xây dựng văn hoá hiệu suất cao và đội ngũ gắn kết. Chị từng giữ vai trò quan trọng tại Mekong Capital, Panasonic và JGC Vietnam. Chị Linh là ICF Professional Certified Coach, Executive Coach (CEC) và Performance Coach (Mentally Fit), sở hữu bằng Thạc sĩ Quản trị tại Đại học Gothenburg, Thụy Điển.

Nguyên Quản lý cấp cao Đào tạo & Phát triển tại Thế Giới Di Động

Khương có hơn 12 năm kinh nghiệm trong khai vấn, phát triển năng lực và chuyển hóa văn hoá doanh nghiệp. Anh là Chuyên gia khai vấn ICF, SHRM-Certified và giảng viên DISC. Từng dẫn dắt đào tạo tại MWG, Khương giúp các đội ngũ xây dựng hệ thống năng lực, văn hoá học tập và phát triển bền vững từ bên trong. Với triết lý “chuyển đổi bền vững bắt đầu từ bên trong”, Khương giúp các tổ chức xây dựng đội ngũ gắn kết và hiệu quả dài lâu.

Nguyên Trưởng nhóm Chuyển Đổi Số & Tiếp Thị - Mekong Capital

Với gần 4 năm kinh nghiệm huấn luyện Agile/Scrum, Ngọc đã triển khai thành công Agile tại hơn 10 doanh nghiệp như Tân Hiệp Phát, Vua Nệm, v.v. Chị Ngọc từng huấn luyện trực tiếp 11 Scrum Master, ứng dụng Agile từ nhà máy đến thương mại điện tử, giúp các tổ chức đạt được mục tiêu tăng trưởng nhanh, hiệu quả và linh hoạt..

CPO Lenskart;

Founder The CultureGram;

Nguyên Phó Chủ tịch phụ trách Nhân sự khu vực Châu Á – Thái Bình Dương tại Netflix.

Shweta Shukla là chuyên gia chiến lược nhân sự và phát triển lãnh đạo với hơn 20 năm kinh nghiệm tại các tập đoàn toàn cầu như Netflix, Facebook, Genpact (GE Capital) và Lenskart. Cô từng dẫn dắt đội ngũ nhân sự khu vực Châu Á – Thái Bình Dương của Netflix, đồng thời xây dựng nền tảng tổ chức và văn hoá tại các thị trường tăng trưởng nhanh như Nhật Bản, Ấn Độ, Singapore và Hàn Quốc. Hiện tại, cô giữ vai trò Chief People Officer toàn cầu tại Lenskart, phụ trách chiến lược nhân sự cho hơn 14.000 nhân sự trên toàn thế giới, đồng thời là nhà sáng lập nền tảng CultureGram.

Thành viên HĐQT tại Gelex Group;

Cố vấn HĐQT tại PNJ, Tân Hiệp Phát, EQuest và Nami Solar;

Nguyên TGĐ Mekong Capital.

Với hơn 17 năm kinh nghiệm trong phát triển lãnh đạo, văn hoá tổ chức và chiến lược nhân sự, chị Giang nổi bật với năng lực dẫn dắt chuyển hoá lãnh đạo và tái tạo tổ chức. Trong 2 năm qua, chị đã đồng hành cùng hơn 30 doanh nghiệp như Decathlon, VNGGames, EDUFIT, Vua Nệm, ABC Việt Nam trong hành trình xây dựng văn hoá tổ chức gắn với kết quả kinh doanh đột phá và tăng trưởng vượt bậc. Đồng thời, chị là diễn giả tại các chương trình chuyển hoá tổ chức của Vinamilk, ACB, Thế Giới Di Động, v.v.

Nguyên Giám đốc Tư vấn tại Korn Ferry Việt Nam (Hay Group);

Nguyên Giám đốc Quản lý Nhân tài tại Towers Watson Việt Nam.

Với hơn 20 năm kinh nghiệm, chị Minh Thu là chuyên gia hàng đầu trong thiết kế cơ cấu tổ chức, đánh giá vị trí công việc, xây dựng khung năng lực, hệ thống đãi ngộ và hiệu suất (BSC, KPIs, OKRs), cũng như hoạch định nhân tài và chiến lược nhân sự toàn diện. Chị từng cố vấn trực tiếp cho nhiều CEO và CHRO trong xây dựng văn hoá hiệu suất cao, gắn kết đội ngũ và thúc đẩy chiến lược kinh doanh ở các giai đoạn tăng trưởng và sáp nhập.